Rapports intergénérationnels et qualité de vie au travail

Remédier à la souffrance au travail, développer le bien-être et la bientraitance

Isabelle Faurie . est maître de Conférences en Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations à l’Université Toulouse Jean Jaurès. Elle est membre du Laboratoire Psychologie de la Socialisation – Développement et Travail. Ses recherches portent sur les processus de construction de la personne dans le développement des choix professionnels et lors des transitions de carrière.

Elle étudie les liens entre les expériences du travail, la construction de soi et les conséquences sur la qualité de vie. Ses travaux portent notamment sur la restructuration des identités et des projets lors de la transition milieu – fin de la carrière professionnelle et ses effets sur la santé et la qualité de vie en fin de carrière.

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